Interface entre les entreprises locales et les demandeurs d’emploi
Relais pour l'Emploi aide les demandeurs d’emploi dans leurs démarches (ateliers, conseils techniques, ciblage des entreprises du territoire, annuaires d’entreprises…).
Par sa connaissance du marché de l’emploi local, l’association a un rôle de conseil et d’interface entre les entreprises et les demandeurs d’emploi. Relais pour l’Emploi est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire dans le Nord-Gironde depuis plus de 30 ans.
Que propose l’association pour les demandeurs d’emploi ?
Relais pour l’Emploi propose aux demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés particulières un accompagnement individualisé dans le cadre d’un projet d’insertion par le travail.
Le demandeur d’emploi devient salarié de Relais qui le mettra à disposition des entreprises, des collectivités ou des particuliers en fonction des demandes et des compétences de la personne.
L’accompagnement permet à la personne d’avoir un suivi de son activité professionnelle pour l’aider à développer ses compétences. Des ateliers et des formations peuvent être proposés en adéquation à ses besoins. Le but est qu’à la fin de l'accompagnement, la personne aidée réussisse son insertion sociale et professionnelle.
Comment Relais pour l’Emploi intervient auprès des entreprises ?
Structure d’insertion par l’activité économique conventionnée par l’Etat, Relais est spécialiste de la mise à disposition de main-d'œuvre (contrat de mise à disposition de personnel, outsourcing…) et de l’insertion professionnelle.
Relais pour L’Emploi intervient en Haute Gironde et sur le Fronsadais dans de nombreux secteurs d’activité : le bâtiment et les travaux publics, le traitement et la collecte des déchets, les espaces verts, les nettoyages, les travaux administratifs et agricoles…
De multiples avantages : simplicité administrative et aide au recrutement, répondre aux clauses d’insertion des marchés publics, développer sa Responsabilité Sociale des Entreprises, promouvoir l’emploi local...
Externalisation de services : une solution simple et solidaire
L’externalisation de services (ou sous-traitance) consiste à confier une activité ou une fonction à un prestataire spécialisé.
C’est précisément ce que propose Relais à travers ses contrats de mise à disposition de personnel.
👉 Exemple : vous êtes une entreprise de peinture et devez réaliser un travail de plâtrerie sur un chantier. Il vous suffit de contacter Relais, qui vous mettra à disposition des profils compétents et adaptés à vos besoins.
En choisissant Relais, vous bénéficiez non seulement d’une solution flexible et efficace, mais aussi d’un impact social positif : le personnel proposé est éligible aux clauses d’insertion, un atout majeur pour vos marchés publics ou vos démarches RSE. L’externalisation avec Relais, c’est aussi un moyen de renforcer vos équipes ponctuellement, rapidement et sans contraintes administratives.